Objetivo:
Garantizar el cumplimiento de la gestión del talento humano, ejerciendo un rol generalista con experiencia comprobable en relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Requisitos:
Graduado en Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras a fines.
Experiencia laboral en Recursos Humanos en el rubro industrial de 3 años o más en posiciones como Generalista de RH, Coordinador, Jefe de RH o similares.
Dominio de la legislación laboral del país.
Experiencia en manejo de auditorías en ISO 9000, SMETA o auditorías enfocadas en RSE (Deseable)
Dominio en el desarrollo de equipos gerenciales/ jefaturas
Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel)
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno